体制机制创新 政策环境优化 安徽黟县力求招商引资新年新突破

      安徽黟县2008年招商引资紧紧围绕县委、县政府“开放兴县、旅游牵动、工业支撑、城镇突破、社会和谐”总体思路，紧扣县情，寻找突破口，把招商引资的着力点放在体制机制和方式方法创新上，把招商引资的成效体现在效益效率提高和产业层次提升上，把招商引资的主攻区域放在落户投资商的来源地和人脉密集地上，增强紧迫感，务求实效，做到“一个确保，两个入满，三个创新，四个突破”，力争全县全年招商引资工作上新台阶。

　　“一个确保”即确保完成2008年市委、市政府下达的全县招商引资内资目标8.4亿元，外资430万美元目标。“两个入满”即在2008年，实现五东殿新区二期工业项目入满，实现渔亭新区首期工业项目入满。“三个创新”即实现该县招商引资体制机制再创新、方式方法再灵活、环境政策再优化。实现上述目标，该县力求全县的招商引资工作更为规范、高效、便捷，使项目编制、推介、洽谈、决策、签约机制等更趋合理；招商引资考核办法更加优化，变资金考核为项目考核，变县直单位单独考核为分管县领导与县直单位捆绑考核，将市下达县的资金任务全部分解到乡镇及开发区，县直单位和县领导不再承担资金任务，只下达项目引进任务；同时进一步严格招商引资项目的协调、调度、督查制度，做到年初宣传动员，年终总结表彰，随时协调在谈项目，每月调度在建项目，每月督查通报引进项目，每季召开汇报会的方式使招商引资的体制机制更为灵活。

　　在创新招商引资的方式方法上，该县大张旗鼓地宣传、表彰以商引商的典型，建立外来投资企业协会定期聚会、发布项目信息、交流招商经验；继续发挥小分队招商成本低、灵活机动的优势；着重开展产业招商，从关联产业、支柱产业入手，逐步提高招商层次和水平；同时瞄准人脉资源丰富、产业梯度转移密集的区域，重点突破，并继续发挥好网络招商、节会招商等传统实招。在招商政策环境优化方面，该县不断创新县委、县政府关于优化经济发展环境实施意见与投诉治理办法、破坏投资环境处罚办法、绿卡治理办法的有机结合；进一步梳理优惠政策，结合县情，注重招商效益，在引导工业项目提高税收、投资强度和投资进度上，多引导城建项目、旅游项目，提高黟县作为全国首批旅游强县的资源品位和形象档次。

　　“四个突破”即实现招商引资基础工作再突破，招商引资平台建设再突破，招商引资政策瓶颈再突破，招商引资队伍建设再突破。基础工作再突破在于谋划全年项目上早和新，同时城建项目注重基础资料调研和开发时序安排，旅游项目注重选址和定位，农业项目注重基地建设和规模效益，工业项目注重支柱产业打造；平台建设突破，着力抓实五东殿新区二期和渔亭新区二期工程加快启动；政策突破寻求土地部门、金融部门、发改部门密切配合，突破资金、指标等瓶颈；队伍建设突破，注重培养行政服务队伍、项目编制队伍和招商洽谈队伍三类人才，全县合力，创新思维，实现招商引资的新突破，推进县域经济提速增效。 (舒铭华 施桂芳)

(编辑：Designsky)